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事務所概要

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事務所名:杉山法律事務所

代表弁護士:杉山 成榮

住所:〒120-0034
東京都足立区千住3-98
千住ミルディスⅡ番館6階TLC北千住1

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「理美容業界の経営パートナー」でありたい

私は、「理美容サロンを経営する個人事業主、経営者を支える法律事務所をつくりたい」という想いから、杉山法律事務所を開設しました。

私自身、理美容サロンの経営に 10 年以上従事してきました。そのため、理美容サロン経営者が日々どのような悩みを抱え、どのような意思決定を迫られているのかを、机上の知識ではなく実体験として理解しています。

また、私は理美容サロン経営の他、約 10 年間にわたり組織人事コンサルティングにも従事し、多くの企業の採用や人材育成、組織づくりを支援してきました。
理美容サロン経営において人材採用、人材育成、組織づくりといった「人に関する戦略」は、経営の根幹を支える最も重要な要素であると私は考えています。そして、人材が活躍できる組織をつくるためには、経営と法律の両方の視点が必要になります。

理美容業界では、モンスタースタッフへの対応や残業代請求、独立や顧客引抜きなどの労務問題、テナントオーナーとの賃料増額交渉や立退き問題、フランチャイズ契約を巡るトラブルなど、事業の継続そのものに影響を与える問題が少なくありません。

私は弁護士として法律を語るだけでなく、理美容サロン経営者としての経験を踏まえ、「その判断が経営にどのような影響を与えるのか」という視点を大切にしています。
当事務所が目指しているのは、単なる法律問題の解決ではありません。経営者の想いや事業の方向性を理解したうえで、共に考え、共に悩み、事業の発展を支えるパートナーであることです。
理美容業界を熟知している弁護士として、経営者の皆様が安心して挑戦を続けられるよう、全力でサポートしてまいります。

杉山法律事務所
代表弁護士 杉山 成榮

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    店の売上を着服する、他のスタッフと揉める、お客様へハラスメントを行うなど、
    トラブルの多い「問題スタッフ」の対応に困っている
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    家主から突然賃料増額、立退き等を請求されて、どう対応すべきか迷っている
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    退職したスタッフから、未払い残業代を突然請求された
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    スタッフの契約形態を雇用契約、業務委託契約のいずれにすべきか、また各々の契約形態において気を付けるべきポイントが何なのか知りたい
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    独立したスタッフに顧客名簿を持ち出され、近隣での開業やアシスタントの強引な引き抜き行為をされた
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    口コミサイトに店舗の誹謗中傷記事が書かれているけど、記事を削除したいし、損害賠償も請求したい
この記事を書いた執筆者
杉山 成榮
杉山法律事務所
代表弁護士
杉山 成榮
私は、「理美容サロンを経営する個人事業主、経営者を支える法律事務所をつくりたい」という想いから、杉山法律事務所を開設しました。

私自身、理美容サロンの経営に 10 年以上従事してきました。そのため、理美容サロン経営者が日々どのような悩みを抱え、どのような意思決定を迫られているのかを、机上の知識ではなく実体験として理解しています。

また、私は理美容サロン経営の他、約 10 年間にわたり組織人事コンサルティングにも従事し、多くの企業の採用や人材育成、組織づくりを支援してきました。
理美容サロン経営において人材採用、人材育成、組織づくりといった「人に関する戦略」は、経営の根幹を支える最も重要な要素であると私は考えています。そして、人材が活躍できる組織をつくるためには、経営と法律の両方の視点が必要になります。

当事務所が目指しているのは、単なる法律問題の解決ではありません。経営者の想いや事業の方向性を理解したうえで、共に考え、共に悩み、事業の発展を支えるパートナーであることです。
理美容業界を熟知している弁護士として、経営者の皆様が安心して挑戦を続けられるよう、全力でサポートしてまいります。

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